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1月22日，前程無憂發布了《2015年第一季度雇主招聘意愿調查報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》顯示，2014年對于大多數企業和個人是深受刺激和艱難支撐的一年。對雇主來說，互聯網顛覆了很多行業的商業模式，很多創意、設計、策劃和專業服務的工作涌現，2015年畢業大學生的求職狀況正在改善，習慣、熟悉和精通網絡的畢業生可以有更多的工作機會。
《報告》稱，春節后將迎來又一個招聘高峰。82.3%的受訪雇主計劃在2015年一季度比 2014 年同期招聘更多的雇員。2015 年一季度雇主招聘意愿調查還顯示，受訪企業中，計劃在一季度增加社會招聘的雇主超過八成，11.6%的雇主表示會與去年同期持平，只有6.1%的雇主考慮減少招聘量。計劃增加本科及以上畢業生招聘的雇主占47.2%，加上與去年持平的雇主數量43.9%，有意在一季度減少招聘的雇主僅占8.9%，是歷次調查中雇主招聘大學生意愿最強的一次。此外，還有35.4%的雇主將在2015年一季度增加本科學歷以下畢業生的招聘。
北商
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