引言
中山地處粵港澳大灣區，是一片充滿活力的熱土。中國人壽廣東省中山分公司（以下簡稱“中山國壽”）-順為家族自2014年7月成立以來，一直以地方特色為基石，以創新突破為動力，積極履行社會責任，秉持卓越服務理念，靈活應對突發應急，緊密服務國家戰略，不斷提升公司影響力與品牌形象，致力于為客戶提供卓越的保險服務，書寫著保險新時代的責任與擔當。
順勢而為不斷融合
創新引領三次轉型
順為家族成員來自不同行業，擁有不同的社會閱歷，多年來深諳和堅持“順勢而為”之道，順勢推動發展茁壯成長。團隊緊密結合中山地方經濟特色與客戶需求，歷經三次精準轉型。
首次轉型，團隊以青春活力的大學生為核心，打造年輕化團隊，引領健康險市場潮流；二次轉型，精準捕捉市場變化，調整年齡結構，以更成熟穩重的姿態服務廣大客戶，構建自主化經營體系；三次轉型，則聚焦于高質量發展與職業化建設，轉型為精英團隊，以專業性和創新性引領行業風尚。每一次轉型，都是對地方市場深刻洞察后的精準施策，展現了順為家族的創新魄力與地域適應能力。
同時，這種多樣化的結構，使得順為家族團隊能夠全面深入地理解和服務保險市場客戶，提供創新性的服務形式贏得市場認可，真正升級為專業化精英團隊。
（圖為順為家族大合照）
專業服務
鑄就行業標桿豐碩榮譽
順為家族堅信“專業鑄就輝煌”，構建了完善的銷售及人力體系，通過科學數據研究與專業化展業工具，精準把握客戶需求，贏得廣泛贊譽。多年來，團隊不僅榮獲多項行業內外大獎，如“中山分公司金鼎獎第一家族”“全國IDA桂冠獎”等，更以卓越的服務品質樹立了行業標桿。
其中，家族長孫君早總監的個人榮譽，更是團隊專業實力的生動注腳。多年來，孫君早總監個人也榮獲2015年總部人力發展峰會處經理200強金獎、2018年總部高峰會百強主管獎、2019年廣東省收展十大總監獎、2019年中國人壽中山分公司收展渠道第一大血緣團隊、2019至2022連續四年中山分公司金鼎獎大個險渠道“保費冠軍家族”、2020-2024年連續四年國際IDA優秀主管龍獎、2021年四連冠大滿貫、2024年國際IDA主管白金獎等多項榮譽。順為家族將繼續秉持“順勢而為，踔厲奮發”的精神，不斷追求更高的團隊發展和更多的團隊榮譽。
（圖為順為家族長孫君早）
履行社會責任
積極公益先行
多年來，順為家族始終積極踐行“成己為人，成人達己”的文化理念，致力于幫助和解決群眾保險需求問題及人生擇業方面的實際困境，將社會責任融入企業發展之中。從無償獻血到公益授課，從到社區作公益咨詢，順為家族用實際行動詮釋著企業的擔當與溫度。通過系列公益活動，不僅增強了團隊凝聚力，更提升了品牌形象，為構建和諧社會貢獻了力量。
面對突發應急事件，順為家族迅速響應，充分發揮保險行業的優勢，為客戶提供及時有效的援助。通過優化理賠流程、開通綠色通道等措施，確保客戶在困難時刻得到最堅實的保障。這種應急響應能力，不僅體現了順為家族的專業素養，更彰顯了其作為社會一員的責任感與使命感。
服務國家戰略
共繪發展藍圖續寫輝煌
順為家族積極響應國家號召，將自身發展融入國家大局之中。通過深耕保險市場、拓展高端客戶、培養專業人才等措施，為實施健康中國戰略、促進經濟高質量發展貢獻力量。同時，順為家族還積極參與國家重大項目的風險評估與保障工作，為國家的繁榮發展保駕護航。
展望未來，順為家族將繼續秉承“順勢而為，踔厲奮發”的精神，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，迎接未來的挑戰與機遇。他們將不斷創新服務模式、提升專業能力、強化社會責任意識、深化與國家戰略的融合，為保險行業的進步與發展貢獻更多力量。相信在全體伙伴的共同努力下，順為家族定能續寫更加輝煌的篇章。
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
