中山網訊 9月1日，古鎮鎮鄉村振興干部培育計劃啟動。啟動儀式上，該鎮出臺了《黨建引領鄉村振興“八條舉措”》，為深入推進基層黨建三年行動計劃，建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，為鄉村振興注入“源頭活水”，夯實堅實基礎。
■儲能：鄉村振興干部培育計劃啟動
當日，鄉村振興干部培育計劃啟動儀式在古鎮鎮黨群服務中心舉行，古鎮鎮的相關領導、各村（居）以及相關單位的主要負責人悉數到場。
根據計劃，即日起，古鎮鎮將用三年的時間，通過招募儲備、培訓教育、掛職鍛煉、結對幫帶、設崗磨練等方式，著力選拔培養一批高素質村（居）后備人才，用于優化村級班子結構，夯實基層組織基礎，為古鎮鎮鄉村振興，全面重返中山第一梯隊提供堅強的組織保證。
計劃明確了兩種選拔和儲備人才的途徑，一是鼓勵各村招募一批熱愛家鄉、善于溝通、樂于奉獻的青年人才；二是通過個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦以及組織考察確定的方式，從優秀大學畢業生、轉業退伍軍人、優秀黨員、機關合同制職員等人才中選拔出一批村（居）后備干部。這些干部到位后，組織部門將安排其參加培訓教育、掛職鍛煉、結對幫帶、崗位磨煉。優秀者，可培養成為村黨委書記。
在現場，有關負責人接受記者采訪時說，古鎮鎮實施鄉村振興干部培育計劃，既是新時期加強農村基層黨建的核心工程，也是實施鄉村振興戰略的內在需要，更是解決農村干部隊伍后繼乏人問題的重要措施。
■發力：鄉村振興“八條舉措”出爐
當日，古鎮鎮《黨建引領鄉村振興“八條舉措”》出爐，古鎮鎮希望通過這些舉措，開創鄉村振興新局面。
八條舉措包括：固本強基，壓實主體責任，制定《古鎮鎮抓黨建促鄉村振興示范鎮創建工作的方案》，把抓黨建促鄉村振興納入年度“兩委”班子實績考核和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內容；淬火提質，培優頭雁隊伍，利用好“書記學堂”“干部學堂”，開展全員輪訓，推進村干部崗位專職化、管理規范化、保障制度化、成長持續化；精挑細選，優化振興團隊，高標準做好鄉村振興第一書記和駐村工作團隊選派管理工作；拓寬視野，儲備干部隊伍，破解鄉村振興人才瓶頸，通過“選新苗”等加強村后備干部培養；示范創建，帶動全域提升，重點培育扶持一批在全市乃至全省有影響力的鄉村振興示范村，打造鄉村振興“燈都樣板”；強化考核，激勵擔當作為，設立了鄉村振興考核獎；容錯糾錯，鼓勵干部輕裝上陣，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁；暖心關懷，為村（居）干部解決后顧之憂。
