|
|
|
|
|
|
本報訊 (記者曹裔明)南頭鎮緊緊圍繞“五個好”目標要求，采取各種有效措施，強化農村基層班子建設，全面提高基層干部隊伍素質，培養并造就了一批廉政高效、開拓進取、群眾愛戴的基層干部。
早在1994年，該鎮就結合開展農村基層組織建設，制訂有關實施方案，對農村基層領導班子建設、培養選拔干部、發展黨員等方面都制定了具體的目標，并逐步形成制度化、規范化。1998年，該鎮在全鎮基層組織建設全面達標的基礎上，制定《南頭鎮黨委關于“五個好”示范村、基層黨支部組織建設規劃》，每年按規劃要求，對村干部工作實績進行檢查評比。
在選拔配備基層班子方面，該鎮黨委嚴格按照德才兼備的標準，不拘一格地多渠道選拔經濟能人任職村干部。他們據各村實際需要，從企業中物色人才回農村任職；通過村委會選舉，選拔一批能力強、素質高的農村干部；他們還公開招聘大專以上優秀畢業生到村作后備培養對象；并且加強后備干部隊伍的動態管理。
目前該鎮10個村中有8個村是選拔經濟能人擔任黨支部書記的。其中，最早的是將軍村，該村原來是有名的落后村，但到去年底，已發展成為有外來經營投資企業15家、村集體經濟年收入達220多萬元、農民人平年收入達5250元的鎮里“五個好”示范村。 |
|
發布日期：2001年06月02日
|
| 【打印本頁】【關閉窗口】 |
|
| |
|
