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中山征兵連續21年獲“全優”


來源于:中山商報
中山日報記者繆曉劍攝

    目前我市今冬征兵正進入體檢階段。◆通訊員黃曉利攝

    又到征兵時節,一年一度的征兵工作再次引起社會各界的關注。記者了解到,中山已連續21年獲得廣東省“征兵工作全優單位”。2009年,中山還獲得“全國征兵工作先進單位”光榮稱號。中山為何能連續21年獲“征兵工作全優單位”?與往年相比,今年又有哪些新的征兵政策呢?日前,記者專訪了市委常委、中山軍分區司令員陳金勝。


大學生今冬入伍優惠政策多

    記者:今冬征兵出現哪些新的特點?
    陳金勝:與往年相比,今年我市征兵工作有三大新特點:首次大量征集高校應屆畢業生入伍;首次面向社會征集女兵;今年有進藏兵的任務,體檢政審時間也有所提前。目前,我市征兵工作已經進入體檢階段。
    記者:今年征兵,大學生報名參軍的多不多?
    陳金勝:今年我市征集高學歷青年入伍的目標是要達到總送兵人數的85%以上,征集大學應屆畢業生的規模比較大。按目前的報名情況來看,大學生報名參軍踴躍,高學歷的人報名還是比較多的。
    記者:大學生入伍有沒有機會做軍官?
    陳金勝:我市全日制普通高校應屆畢業生應征入伍,除享有每學年6000 元的學費補償或代償國家助學貸款的優惠外,還享有優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵及其他優待安置政策。另外,在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面,同等條件下,高校畢業生士兵優先;具有普通高等學校本科以上學歷學位、表現優先、符合總政治部有關規定的,可以直接選拔為軍官。大學生義務兵服役期滿退出現役后,被各級機關或國有企業事業單位錄用的,其軍齡合并計入工齡。
    記者:有沒有大學生出于利益的驅使去參軍?
    陳金勝:我不太認同這一說法。在中山這樣經濟形勢好的地區,我們不能說大學生是受利益驅使才參軍的。在我看來,一位大學生一兩年的工作收入絕不止兩三萬元,如果說只認經濟收入,那么直接就業的收入絕對多。愿意去部隊鍛煉的大學生是有一定思想基礎的,沒有部隊情懷是不會參軍的。

中山21年征兵工作受好評

    記者:中山經濟發達,人民安居樂業,為何還有這么多人愛去部隊吃苦?
    陳金勝:中山人素有崇文尚武的精神,隨著國防教育的廣泛、深入開展,優撫、安置政策的嚴格落實,廣大中山市民在思想上對國防建設的認同感不斷增強,也認識到部隊是鍛煉意志的一所大學校、大熔爐,加上博愛、包容、和諧、創新的中山人精神驅使,近年來征兵工作完成得很好。中山人已經廣泛認同參軍于家庭是貢獻,于個人是培養,當兵有益一生的道理。
    記者:中山21 年獲"廣東省'征兵工作全優單位'",獲得這一稱號難不難?
    陳金勝:被評為"廣東省'征兵工作全優單位'"有很多條件,比如,黨委政府是否高度重視,宣傳教育是否深入,政策規定是否嚴格把關等,其中最重要的硬性指標是 "選送部隊的士兵無一退回"。這些年來,我市選送的兵有到福建等沿海地區的,也有到西藏等高寒地區的,無論環境多么困難,均無一士兵被退回。另外,近年來在部隊立功受勛、入黨入團的士兵越來越多,每年從各部隊傳來的立功喜訊有30宗以上。勇救落水者的英雄士兵崔海濤,他的事跡至今還被中山人傳頌。不僅如此,有的入伍士兵還被培養成軍事人才,有的士兵退伍后,成為擁軍愛民的企業家、村鎮干部。
    記者:獲得這些榮譽有哪些經驗呢?
    陳金勝:中山有五點基本的經驗:始終把征兵工作作為嚴肅的政治任務,堅持黨委統攬,部門合力,上下聯動,責任明確,實施強有力的組織領導;始終把國防教育作為根本,堅持貫穿全年、覆蓋全民、不斷增強全民國防意識,形成愛國擁軍的良好局面;始終把政策規定作為"鐵律",嚴格征集條件,保證公正公平,確保兵源素質;始終注重機制建設,及時出臺各種政策,堅持100%落實優撫安置等政策,激發廣大青年報國參軍的熱情;始終把各項保障納入制度化、規范化的軌道,堅持人、財、物積極足額到位。
    記者:在征兵前,送兵后,相關部門都做了哪些宣傳教育工作?
    陳金勝:在中山,征兵工作已經變得常態化,平時的教育宣傳很多。比如,我們為入伍新兵家庭訂閱了《解放軍畫報》,我們在部分村鎮開展了國防教育課,民兵學習課也非常有規律。另外,中山市委市政府也及時出臺了相關優惠政策,鼓勵適齡青年踴躍參軍。去年,我們接到在大學招收士官的任務后,市委市政府迅速制定了相關政策,為激勵大學生踴躍參軍,文件規定為大學生士官發放一次性補助。
    記者:您對今年的征兵工作有信心嗎?
    陳金勝:我們非常有信心。首先,我們有市委市政府、社會各界的支持,有廣泛的群眾基礎;其次,我們有一系列的優撫政策;再次,我們多年來開展深入的國防教育,每年體檢政審合格的適齡青年都超標;另外,我們還有一支精干的征兵隊伍,他們有多年的征兵經驗,所以對今年的征兵工作,我們很有信心。


女兵征集量化打分公平選送
    記者:今年首次面向社會征集女兵,征集女兵會不會比選空姐還難?
    陳金勝:這個是一定的,女兵名額少,且退役后安置的工作都不錯,不少在校女大學生都愿意報名參軍,這使得參選女兵競爭很大。
    記者:征集女兵如何做到公平呢?
    陳金勝:今年女兵征集首次由過去的推薦報名調整為面向社會普遍報名。征集對象由過去單純的普通高中應屆畢業生,調整為全日制普通高等學校的應屆畢業生、在校學生和普通高中應屆畢業生;入伍條件由過去體檢、政審合格擇優定兵,調整為量化評價,根據身體、文化、形象、氣質、年齡、政治面貌等全面素質的綜合情況擇優定兵;工作程序由相對集中組織,調整為全公開透明。按照全國統一標準,今冬女兵征集將從身體素質、學歷情況、綜合評定方面進行量化打分,擇優錄取,這樣就減少了人為插手干預的可能性。
    比如身體評定標準,身高160厘米為合格,每增加1厘米加1分,最多加15分;視力大學生為左眼裸視4.5、右眼裸視4.6,高中畢業生為左眼裸視4.5、右眼裸視4.7,每眼增加0.1加1分,最多加15分;體重在標準值基礎上,每增加或減少1公斤減去1分,最多減15分。學歷評定、綜合評定的標準也都是量化的。
    記者:女兵到部隊從事的崗位,會不會很辛苦?
    陳金勝:女兵到部隊多從事通訊、衛生、信息化崗位的工作,今年暫未聽說有變化。女兵一般都不會很辛苦,生活作息穩定,有的女兵進部隊后體重還會增加。



司令員很親切很善談

    軍人,總是讓人崇拜,讓人敬畏。雖然已不是第一次和軍分區陳司令員見面,但每次見到他,記者還是會緊張。這一次比較長時間的專訪,讓記者看到了陳司令員親切和藹的一面。其實,司令員也很善談,談到開心的事情,他會張開嘴和大家一起笑。談及令他感動的事情,他會靜下來沉思。
    "東鳳鎮每年都有萬人送兵,一村有兵,整條村的人都相送。村民敲著鑼打著鼓,還送上大紅花,每每看到這樣的情景,我就會想起30多年前自己參軍入伍的情景。"采訪中,陳司令員詢問記者,他可不可以抽煙?在得到大家的同意后,他才拿出煙盒,和大家一起分享。聽士兵們說,陳司令員嚴肅起來還是很嚇人的,不過,我面前的司令員卻是一位慈祥的長者。

發布日期:2009年11月06日記者 尹習梅
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