“太快了，但感覺很對！”接過中山華盟農業科技有限公司負責人蘇新生遞來的就業意向書后，來自東北林業大學風景園林學專業的博士應屆畢業生許凌欣笑著說。當天，她與蘇新生從面試洽談到雙方簽訂就業意向書，整個過程不到半小時。這一場景，發生在3月16日于廣州廣交會展館內舉辦的“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會上。
求職者許凌欣來到招聘會現場后，并非漫無目的地穿梭于人流中。她的目標格外清晰。“展會的小程序做得特別好，來之前，我就通過小程序錨定了意向面試企業。到了現場，場館的指引也非常清晰，我直接就奔著碩博專區去了。”她說。
正是在碩博專區附近，許凌欣遇到了中山市華盟農業科技有限公司的展位。對于許凌欣來說，選擇企業的標準不僅是薪資，更是平臺與前景。“這里產業發達，政策支持多，機會肯定也更多。”談及為何選擇在粵港澳大灣區求職，許凌欣坦言，大灣區對青年人才的吸引力是實實在在的。而她自己，也與廣東有著不解之緣——碩士畢業后，她曾通過校招入職肇慶學院，而選擇在那里工作定居，后回母校深造讀博。在肇慶工作生活期間，她深深愛上了嶺南的風土人情。如今，博士畢業，她再次將目光投向了粵港澳大灣區，希望在這里找到一個離“家”更近的新起點。
當天在展位前，她與蘇新生兩人沒有過多的客套，直接進入了專業領域的深度碰撞。許凌欣說，她看重的首先是待遇，但更重要的是企業對科技的重視程度，以及提供的科研平臺。博士期間，她的研究方向為芳香植物，還曾以第一作者身份發表SCI?Q1-Top的論文，主要研究留蘭香和薄荷的精油成分評價。
一個是致力于從傳統農業向科技農業轉型的企業，一個是深耕植物科研的博士。雙方的供需在交談中迅速匹配。“工資待遇、企業對科技的重視程度、研究的平臺，聊下來都覺得非常合適。”許凌欣用幾個關鍵詞概括了與蘇新生的交流。
“這是一家正在努力跟上時代發展的企業，從依靠人工轉向依靠科技，我覺得非常有發展前途。”許凌欣這樣評價她對企業的第一印象。她透露，面試洽談過程中，她本應聘的崗位是農業科學研究人員，但蘇新生深入了解她的專業情況和科研經歷后，建議她考慮進博士、博士后歷練，利用企業的科研平臺繼續深耕。這種對科研的尊重與支持，恰好擊中了這位青年學者的心。
“你是不是對‘三農’有一種特別的情懷？”當記者問到時，許凌欣毫不猶豫地回答道，“當然是，我們這專業，就是奔著建設美麗鄉村去的。把科研成果轉化成企業需要的產能、轉化成經濟效益和鄉村發展成色，這正是我想做的。”
許凌欣坦言，她此前沒有去過中山，對中山也了解不多，但蘇新生向她介紹了不少中山的發展情況。中山在招聘會現場的引才氛圍，也讓她對這座城市的引才誠意有了真切感受。“我覺得中山對引進人才的誠意很足，政策也很好。”她透露，蘇新生還現場向她發出實地考察邀約，她計劃后續去企業實地考察工作環境和科研條件后再最終決定，“但中山給我留下的印象非常好。”
編輯? 陳雪琴 二審 向才志? 三審 查九星
