3月8日，“南粵春暖”2026年翠亨新區（南朗街道）第二十四屆大型城鄉勞動力現場招聘會在南朗街道全民健身廣場舉行。
南朗人社分局局長黃樹浩介紹，招聘會共吸引125家優質企業參會，提供涵蓋工程技術、運營管理、商務營銷、行政會計、普工作業等多種類型的就業崗位超3500個，基礎作業及技術工種占比超六成，覆蓋高新技術產業、現代服務業和先進制造業等多個重點行業，近90%的崗位月薪在5000元以上，多個崗位更是年薪超20萬元，最高可達70萬元。
為提升就業服務質效，活動重磅打造“智匯求職·加速未來”——AI賦能求職體驗站，為求職者提供一站式智慧就業服務。求職者可通過自助終端或手機掃碼，體驗智能搜崗、AI簡歷生成與優化、AI模擬面試等前沿功能。同時，現場還安排職業指導老師“坐診”，提供一對一求職策略輔導。中山人社業務骨干也現場駐點，解讀就業補貼、社保繳納等政策。依托“南朗街道零工市場”平臺，現場同步開展“直播帶崗”“訪企探崗·就業翠亨”等主題活動。
“對我很有幫助，一對一的簡歷指導比在網上自學更細致、更有針對性。”電子科技大學中山學院新聞學專業應屆畢業生丘思琪的簡歷上布滿圈點勾畫，針對其中不足，職業指導老師一一做出了批注。當天，丘思琪乘坐招聘會主辦方與學校安排的“職通專列”，與眾多同學一同從校園直達現場，深度體驗了“AI求職小助手”。
同樣熱鬧的還有各家企業招聘攤位前，招聘負責人們忙得不亦樂乎。“生產儲備、行政、維修技術崗……這些人才我們都需要！”中山市東鵬維他命飲料有限公司人力資源專員蔡自友介紹，該公司總部位于深圳，正走全球化路線，因看中中山對外貿易的出海優勢和深中通道的便利交通，于2024年布局南朗建設新生產基地。新基地將于今年4月正式投產，首批開設4條產線，預計上半年還需招聘超200人。
蔡自友去年9月從總部調來負責新基地人員招聘工作。他表示，自己初來乍到，多虧了南朗人社分局，“當他們得知我們要為新基地投產招引人才時，當地人社局立馬將我拉入了各種招聘群，還給我推薦翠亨新區公共就業平臺等，這為我在前期沒有相關本地招聘資源時，提供了很大的幫助。如今，省內外的招聘會，他們都會積極邀請我們參加，我們也借助此招引了不少員工。”
當天，中山小神童創新科技有限公司招聘主管陳燦帶來裝配工/焊錫工、項目工程師、機械結構工程師等12個崗位，需求30余人。不一會兒，她就收到了近10份簡歷。“這是由于我們訂單顯著增長，催生了對技能人才的需求。”陳燦透露，小神童是一家科技創新企業，高度重視研發與技能技術，目前，企業研發人員和技能人員分別占三分之一。今年總體預計再招聘員工五六十位。對于新招引的技能人才，小神童會通過熟手帶教、崗位技能培訓等方式幫助人員快速適應。同時，該企業還通過薪酬獎勵、給予輪崗機會等方式，鼓勵員工開展職業技能等級認定，提升技能水平。
記者了解到，翠亨新區（南朗街道）大型城鄉勞動力現場招聘會已成為一場延續了24年的“春風之約”，推動無數勞動者和企業雙向奔赴。今年，翠亨新區錨定GDP增長6%的目標，將全力推動規上工業企業“數改智轉”，保障十大竣工項目全面投產，重點布局健康醫藥、低空經濟、腦機接口等未來產業，致力成為更多技能型、創新型、復合型人才就業創業、安居樂業的熱土。
編輯? 陳雪琴 二審? 韋多加 三審 陳慧
