2月25日大年初九上午，神灣社區黨委書記吳志明來到神灣鎮海景街一巷6號探望90多歲的龔婆婆。吳志明曾在部隊服役三年，脫下軍裝后，他返回家鄉在神灣社區工作20余年。從普通職員到社區黨委書記，吳志明將部隊的優良作風，融入基層治理的點點滴滴。
南方少年成為“硬核”衛生員
1996年12月中旬，19歲的吳志明來到江蘇省鎮江市小衣莊，成為南京軍區某部隊的一名新兵。面對三面環山、嚴寒襲人的環境，在南方溫暖氣候下長大的吳志明無疑面臨著身體和意志的雙重考驗。在這里，耳朵被凍得紅腫潰爛，手腳長滿凍瘡，冰水刷牙……讓他嘗盡了苦頭。更具挑戰的是軍營高度規律化的生活與高強度的訓練，每天清晨準時出操，隨后隊列訓練、條令條例學習、3公里和5公里跑輪番上陣，讓他在一次次訓練中，磨掉了嬌氣，練出了韌勁。
新兵訓練結束后，吳志明開啟了新的軍營之旅——成為第一集團軍衛生員訓練基地的一名衛生員“學徒”。同時，他還被選為中隊通訊員，肩負起為小集體打掃衛生、上傳下達文書消息，兼整理連隊七位干部住所內務的重任。每天凌晨5點，戰友們還在暢游夢鄉時，他已起床干活：細致整理內務、打掃會議室衛生、挨個為干部打熱水和早餐。午后，他又馬不停蹄地幫干部打飯、洗碗、洗衣服，一人干著六七個人的活。
在干這些“雜活”之余，“本職工作”也不能落下，他還得正常參加衛生員的理論學習與實操訓練——止血、包扎、骨折處理、傷員搬運，每一項技能都反復鉆研，每一次實操都精益求精。吳志明入伍第一年被評為全優學員，實現了自己“入伍第一年拿嘉獎”的小目標。
回報家鄉扎根社區解民憂
三年軍旅，吳志明收獲的不只是榮譽，更鍛造了絕對服從的意識、高效強大的執行力和堅韌不拔的意志力。這些為他的人生奠定了堅實的基礎。
1999年退伍后，吳志明干過保安、加油員、社區職員。2002年，他當選為神灣社區的居委會副主任，2011年當選為黨支部書記。此后的10多年，他一步步成長為社區的“主心骨”，而社區也從最初的“熟人社會”，變成了外來人口增多、治理難度加大的新社區——常住人口8000多人，其中戶籍人口6000多人。顯然，事務繁多的社區工作，成了他新的“戰場”。
“部隊練就的執行力、凝聚力，就是我干好社區工作的底氣。”吳志明笑著告訴記者，10多年來他把軍旅作風融入社區工作的方方面面。面對社區資源有限的現實，他帶領團隊積極拓展共建渠道，2023年神灣社區與多家單位簽訂共建結對協議，不僅為社區老舊小區建起了電動車智能充電樁、消除了“飛線充電”隱患，還組織了多次送春聯、義剪、義診、安全用電檢修等一系列公益服務活動，把溫暖送到居民家門口。
面對社區人員復雜，訴求多元的治理難題，他又成為鄰里“調和劑”。他將部隊“團結一致”的作風化為“有事好商量”的社區文化。2025年，他推動社區成立人民調解委員會，搭建“紅色圓桌議事會”，成功調解多起鄰里糾紛，切實做到“矛盾不上交，小事不出社區”。他還創新推出“社區合伙人”模式，聯動社會資源開展公益服務，并格外關心退役軍人群體，積極協調幫扶，讓軍民魚水情在社區深深扎根。
從軍營到社區，從一身橄欖綠到基層工作者的紅馬甲，變的是身份，不變的是刻入骨髓的軍人擔當。26年來，吳志明始終以軍人的標準要求自己，把部隊的執行力、凝聚力、忠誠意識，轉化為服務居民的實際行動，在平凡的基層崗位上，用點滴付出詮釋著一名退伍老兵的初心與堅守。
編輯 陳雪琴? 二審? 朱暉? 三審 林志強
