10月9日，中山市總工會在市委黨校舉辦“2025年中山市工會干部能力提升培訓班”。本次培訓采用分班教學與集中授課相結合的方式，市總工會新一屆委員，鎮街總工會、村（社區）工聯會、百人以上企業基層工會主席、副主席、專干近300人參加培訓。
當日上午，部分學員在市委黨校集中學習理論課程。中山火炬工業集團園區工聯會主席鄭玉雄、小欖鎮城鎮建設發展總公司工聯會主席羅雪現場分享了在組織建設、服務職工與活動開展等方面的實踐經驗與切身感悟。與此同時，另一路學員走進廣汽本田汽車有限公司與金發科技股份有限公司，了解企業在產業工人隊伍建設、技能人才培養等方面的創新做法與成功經驗。
“各位，我現在看似脫稿講課，其實所有內容都儲存在這副眼鏡里，文字就在我眼前實時呈現。”下午的市委黨校香山堂內，一場以“擁抱智能時代”為主題的工會業務培訓正在進行。主講人以AI智能眼鏡為例，結合工會具體職能，激勵大家以智能思維推動工會工作創新，提升服務的精準性與時代適配度。
學員之一、沙伯特（中山）有限公司工會主席胡新學表示，走進企業的實地研學令他印象深刻，“通過參觀，我直觀感受到科技創新的力量與現代化生產的嚴謹高效，對產業升級與人才培養有了更深的體會。”他表示，作為企業方代表，自己也要加快公司數字化與人工智能體系建設，提升工作效率和品質。“我們將通過組織培訓、開展崗位練兵等方式，促進員工成長，推動企業穩步發展。”
南朗街道總工會專職副主席林泳娜則用“及時雨”形容此次培訓。“培訓在四季度工作啟動之際舉辦，為工會干部提供了寶貴的交流平臺。”她表示，最深的感受是“創新”二字。無論是企業參觀中的創新實踐，還是AI智能眼鏡授課的前沿演示，都讓她認識到創新對工會工作的引領作用。“作為基層工會，我們要將創新思維融入產業工人隊伍建設的各個環節。從思想引領、技能提升，到勞動競賽、勞模示范，讓工會工作更好地契合時代發展。”林泳娜說。
編輯 陳家浩? 二審 魏靜文? 三審 林志強
