6月7日上午，中山職業技術學院體育館內熱鬧有序——一場聚焦青年就業、助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”的專題招聘會在此拉開帷幕?；顒右浴熬€下招聘會+線上直播”的模式開展，設有崗位對接區、職場賦能區、咨詢服務區三大區域。
據統計，現場吸引了來自廣州、深圳、中山、珠海、江門等地的101家企業參會，共提供1756個職位，吸引超1500名青年前往現場。線上線下累計吸引近5000名青年求職者前來求職應聘，線下收到求職簡歷超400份，崗位平均月薪資近5500元，最高月薪資達3萬元。
求職者：帶著期待赴“職場之約”
“早上8時30分我剛到的時候，場館里企業還在陸續布展，我先逛了一圈，發現深圳有家科技企業和我專業挺對口?！?023年從電子科技大學中山學院畢業的鄭變手持簡歷，目光在展位間穿梭。“我的專業是計算機科學技術人工智能方向，畢業后干了一年多智能家居行業，希望今天能找到對口的工作?！?/p>
湘南幼兒師范高等?？茖W校小學教育專業的畢業生何婕攥著精心準備的簡歷，在文員崗位專區駐足：“今天的企業招聘以理科生為主，不過我發現這里有幾家企業招文員，雖然有點社恐，但我已經投了兩份簡歷，感覺希望挺大?！?/p>
中山職業技術學院大二學生陳穎琦則目標明確，金融專業的她瞄準會計崗位。“我已經面試了四五家，實習生薪資一個月4000元左右，挺符合預期，更重要的是可以提前了解行情，為畢業規劃作準備?！标惙f琦說。
企業：在“雙向奔赴”中覓人才
展位前，企業招聘人員的熱情與求職者的期待相映成趣。中山溫泉股份有限公司工作人員韓女士忙著收簡歷：“公司在三鄉雍陌村，當地文旅產業發展勢頭良好，我們需要服務、運營等方向的人才，一個小時收了五六份簡歷了，今天有信心招滿。”
深圳市芯界智聯科技有限公司總經理王崇則對“校企合作”背景的求職者格外關注：“我們做軟件服務，看重實操經驗，有校外實習或校企項目經歷的學生，稍微培訓就能上手，目前收到的簡歷里有不少符合條件的。”
“學校之前和我們有項目合作，學生能力扎實，這次專門來招應屆畢業生重點培養?！蓖醭缣寡?，雖未必能招滿，但已感受到青年人才的活力與潛力。
創新亮點：AI賦能讓求職更“聰明”
“你好，我想找維保工作?！痹谝慌_“AI艾人才”智能設備前，求職者輕點屏幕，系統便通過數據分析推送匹配崗位。記者現場了解到，這是本次招聘會的創新亮點——引入AI智能求職系統，不僅現場求職者能快速鎖定目標，場外青年也可通過線上二維碼掃描投遞簡歷、咨詢政策，讓科技為青年就業賦能。
“除了AI賦能，我們還設置了簡歷免費打印、模擬面試等職場賦能區，邀請名企HR和高校老師指導。”中山市青少年社會工作指導中心主任蔡劉建介紹，現場同步提供“百萬英才匯南粵”的青年人才驛站、人才安居房、“展翅計劃”大學生實習實踐、青年創新創業平臺等咨詢申請服務。
據介紹，本場專題招聘會由市委組織部指導，團市委聯合市人社局、市婦聯、中山職業技術學院舉辦，未來，團市委將持續貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，系列化、系統化、品牌化打造青年人才工作鏈條，全方位支持青年人才高質量就業創業，廣泛吸引青年返鄉，促進青年人才發展到中山、扎根在中山。
編輯 袁鳳云 二審 王欣琳 三審 吳森林
